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桃源县强化组工干部使命担当

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发表于 2018-10-10 09:29:40 | 显示全部楼层 |阅读模式

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桃源县强化组工干部使命担当
    “我真没想到你们会这么耐烦地对待我,谢谢你们!”9月30日,桃源县漳江街道渔父祠社区毛某握着李伟的手,激动地说道。以前,毛某经常以已故父亲是“建国前参军”为由,到处要这要那,很多单位都称呼他为“赖皮户”。每次来组织部,从事基层党建工作的李伟都笑脸接待他,耐心地解释和劝导,并动员他找工作自力更生。先后10多次,李伟带着他跑县就业处、县环卫处和企业,最后为他找到了合适的工作岗位。
    近年来,桃源县委组织部以“领优帮”活动为载体,从领办实事、优化服务、帮联群众等方面入手,坚持内强素质、外树形象,狠抓队伍自身建设,强化组工干部责任担当,着力打造模范组工团队,在服务全县大局、服务基层一线、服务党员干部等方面取得了较好的成效。针对“政工干部借阅干部档案难”的问题,该部承诺“方便查阅、借阅干部档案”,做到“严格执行查阅、借阅制度,上班时间保证办公室有人负责接待,特殊情况外出或公休时间留联系方式,保证畅通,随时联系随时处理。”对群众呼声高、基层意见大、社会反映多的服务问题进行重点优化,近5年共提出合理的整改措施80条,内容涉及干部选拔任用、干部教育培训、干部监督管理、基层党建、人事人才等多个方面,对优化服务项目分解到责任领导、明确到责任室办(中心)、落实到具体责任人。该部树立为基层、为干部、为群众主动热情服务的意识,坚决做到“马上就办”,认真推行“首问负责制”“限时办结制”“工作项目管理制”,确保“事事有着落,件件有回音”。
    2011年,桃源将840多个村(居)合并成412个村(居)后,该县有近百个村级活动场所因年久失修不能使用、位置偏僻或大小不够不适用。由于资金不足,自筹资金困难,该县从2013年起每年尽最大努力对部分村级活动场所进行改造升级,但仍不能满足党员群众的需求。2016年初,组织部积极对接争取省市乡村综合服务平台项目,最终被列入全市综合服务平台项目第一批计划。随后经过全面调查摸底,多方筹集资金,层层压实责任,确定建设420个乡村综合服务平台,总建筑面积约20万平方米,总投资约2.5亿元。截至日前,全县建设任务已经全部完成并投入使用。
    近些年来,该部以“一张联系卡片、一份服务承诺、一本民情日志、一套帮联档案”为载体,扎扎实实听民声、解民难、助民富、聚民心,引导部机关干部将基层一线作为创先争优的“主战场”。规定科级以上干部每人至少帮联2-3户群众,科级以下干部每人帮联1户群众,每人每年撰写5篇以上500字左右鲜活生动的“民情日志”。干部每年走访帮联对象次数、帮助解决问题或办实事件数,部务会采取“个人自查、部办公室抽查”的方式进行考核,考核结果作为干部年终考评、推荐使用的重要依据。5年来,该部机关干部联系基层党建示范点80多个,帮扶群众100多人,解决实际困难320多个,走访慰问困难党员群众1500余次。











     
 楼主| 发表于 2018-10-10 09:30:00 | 显示全部楼层

桃源县强化组工干部使命担当
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发表于 2018-10-10 14:35:10 | 显示全部楼层

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